Notre
processus de recrutement
Au sein du Groupe Bleu Libellule, nous œuvrons pour un processus de recrutement simplifié, bienveillant et éthique ! Nous avons à cœur de découvrir l'histoire et la personnalité de nos candidats. Pour cela, nous privilégions des temps d'échange authentique entre nos candidats, nos managers et notre équipe recrutement. Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité, des chances et de l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Tu veux rejoindre une entreprise dynamique et engageante ? Alors découvre le déroulement de notre recrutement !
Nos étapes de recrutement
Chez Bleu Libellule, nous privilégions des process simplifiés. Parmi les étapes de recrutement, nous mettons en place des échanges téléphoniques, un ou plusieurs entretiens en présentiel ou à distance en fonction du poste, et invitons nos candidats à compléter des tests de personnalité leur permettant d'en apprendre plus sur eux-mêmes. Ces échanges permettent également d'inclure dans le processus, des collaborateurs et/ou managers, afin de partager un maximum d'informations sur le poste, l'entreprise, son fonctionnement et sa culture au candidat ! Nous mettons un point d'honneur à apporter une réponse à l'ensemble des candidatures.
Tu déposes ta candidature
Retrouve toutes nos offres dans l'espace "Offres d'emploi". Pour postuler, rien de plus simple : il te suffit de télécharger ton CV sur l'offre qui te plaît ! Si tu le souhaites, tu peux ajouter des documents complémentaires tels que lettre de motivation, recommandations, portfolio, etc. Mieux encore, tu peux enregistrer une vidéo (facultative) pour motiver davantage ta candidature et te démarquer grâce à ta personnalité. Retrouve nos vidéos conseils réalisés par notre équipe recrutement, pour mettre toutes les chances de ton côté !
Tu réalises un premier échange téléphonique
La première étape consiste à prendre contact par téléphone avec les candidats retenus pour le poste. Un recruteur ou un manager prendra le temps d'échanger sur ton parcours et les raisons de ta candidature, et te présentera les missions et objectifs liés au métier concerné. C'est une première occasion de nous faire découvrir qui tu es !
Tu complètes un test de personnalité
En fonction des métiers, nous envoyons un test de personnalité à réaliser à nos candidats. C'est un test rapide, ludique, permettant d'en savoir plus sur la personnalité et les leviers de motivation de chacun. Ces tests sont débriefés en entretien avec le candidat et font l'objet d'un échange bienveillant et constructif. Chaque personnalité à sa place dans l'entreprise !
Tu passes un entretien en présentiel ou à distance
Un ou plusieurs entretien(s) peuvent être réalisés, en présentiel ou en visio en fonction de tes disponibilités. Ces temps d'échange sont organisés pour mieux se connaître : ton parcours, tes expériences, tes passions... laisse nous découvrir qui tu es ! Tu pourras échanger avec un recruteur, mais aussi parfois ton futur manager ou futur collègue, qui te partageront leur quotidien au sein de Bleu Libellule.
Le recruteur fait une prise de référence
Seulement avec ton accord, notre équipe de recrutement peut mettre en place une prise de référence, afin d'échanger avec tes précédents managers sur tes missions, tes forces et tes atouts !
Le recruteur finalise ton embauche
Bravo, ton profil est retenu, bienvenue dans l'aventure Bleu Libellule ! Tu seras très vite intégré dans notre système d'onboarding afin de préparer au mieux ton arrivée et ton parcours d'intégration.
Mon espace candidat
Mon espace candidat
Crée ton espace candidat en renseignant l'ensemble de tes informations, et n'hésite pas à mettre des alertes en fonction du poste recherché !
J'accède à mon espaceLes conseils de nos recruteurs
Chez Bleu Libellule, nous recrutons des personnalités, plus que des diplômes. Retrouve l'ensemble de nos vidéos conseils pour mettre toutes les chances de ton côté :
La première étape pour nous rejoindre sera bien sûr ta candidature ! Une fois l'offre faite pour toi trouvée, tu peux déposer ta candidature en ligne, en remplissant un simple formulaire et en téléchargeant ton CV.
Je découvre le conseilLe CV doit être le reflet de tes expériences et de ta personnalité. Pour t’aider à te démarquer, notre équipe recrutement te présente 5 "tips" à retenir pour un CV au top !
Je découvre le conseilDans le cadre de ta candidature, un manager ou un recruteur te contactera par téléphone pour en savoir plus sur cette démarche. Découvre les objectifs de ce premier contact et nos conseils pour qu'il soit réussit.
Je découvre le conseilLes échanges en présentiel sont l'occasion de mieux se connaître réciproquement. Pour être en confiance, prends le temps de préparer cette rencontre et suis les conseils de nos recruteurs : un entretien préparé est un bon moyen démontrer sa motivation !
Je découvre le conseilNos formations d'intégration
Je découvre toutes les formationsNous avons à cœur de former et intégrer nos nouveaux collaborateurs afin de leur permettre une prise de poste sereine et optimale. Pour cela, chaque parcours de formation est pensé en amont de l'arrivée du collaborateur. En fonction des métiers, les parcours d'intégration comprendront des immersions sur le terrain, sur certains services centraux, au sein de notre logistique, etc. Nous mettons tout en œuvre pour te permettre de te plonger sereinement dans l'univers Bleu Libellule.
Je découvre toutes les formationsTon manager et toute l'équipe t'accueilleront et t'intégreront sur le magasin. Le manager te formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion afin de prendre ton poste le plus sereinement possible. Tu auras également un accès illimité à notre plateforme e-learning pour te former en continu sur l'ensemble des sujets.
Ton Beauty Trainer (formateur terrain) t'intégrera dans son point de vente pendant 2 semaines où tu seras formé à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion afin de monter en compétences progressivement et de prendre ton poste sereinement. Tu participeras également à une semaine d’intégration au siège social (Gard, 30) où tu rencontreras divers interlocuteurs des services centraux et seras formé au management, process RH, et bien d'autres sujets intéressants. Tu auras également un accès illimité à notre plateforme e-learning pour te former quotidiennement.
Dès ton arrivée, tu seras formé et accompagné par ta nouvelle équipe sur les différentes missions et outils nécessaires au poste. Ton manager t'accompagnera quotidiennement pour te permettre une prise de poste progressive et sereine. Tu auras également une formation d'intégration terrain, qui te permettra de te plonger dans l'univers Bleu Libellule !
Notre équipe
recrutement
Notre équipe recrutement est à ton écoute pour toute question concernant ta candidature ! N'hésite pas à nous contacter via notre formulaire de contact et nous te répondrons dès que possible.
Je rejoins Bleu Libellule
Chez nous, chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Tu te retrouves dans les valeurs Bleu Libellule et ta passion pour le monde de la coiffure et de la beauté te permettront de t’épanouir à nos côtés ? Alors notre équipe Recrutement attend ta candidature !
