Notre culture
managériale

C'est en 2019 que Bleu Libellule prend un virage déterminant dans vision stratégique et managériale, en adoptant la responsabilisation comme pilier de son management, et par conséquent, de sa culture d'entreprise. Un principe basé sur l'autonomie et le développement des compétences de chacun, dans lequel la confiance mutuelle entre les manageurs, les collaborateurs et l'entreprise, permet de développer la performance et l'innovation.

Notre management

Tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et comprenne sa valeur pour l’entreprise. Développer la responsabilité, la liberté d’action, la prise de décision et d’initiatives au sein de chaque équipe est une priorité, dans un environnement professionnel bienveillant où écoute, confiance et droit à l'erreur sont les maîtres-mots.

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La responsabilisation

Pour nous, la responsabilisation des collaborateurs est le fait de favoriser les initiatives, d'encourager leur autonomie et de leur permettre de « prendre le contrôle » de leurs missions. Le manageur va accompagner et animer son équipe dans une démarche de coaching et non pas de contrôle. La responsabilisation repose sur un management participatif, qui encourage la collaboration et la communication, dans un climat de bienveillance et de transparence. Chaque collaborateur peut oser prendre ses propres décisions,  en accord avec les valeurs de l'entreprise et notre charte éthique interne.

La confiance

Dans une culture d’entreprise responsabilisante, le développement et le maintien d’une relation de confiance entre tous sont essentiels. En ce sens, nous cherchons continuellement à développer des rituels et des outils encourageant l’écoute active et la communication entre les membres d’une équipe ou bien entre différentes équipes. Nous reconnaissons et valorisons toutes les idées et avis, et nous ne séparons pas l’opérationnel du stratégique.

Le droit à l'erreur

Pour développer et maintenir la confiance de nos collaborateurs, nous entretenons un environnement de travail bienveillant, dans lequel l'erreur est considéré comme un mode d'apprentissage. Les erreurs ont le pouvoir de faire avancer l'entreprise et les projets, et la garantie du droit à l'erreur est source d'innovation et d'apprentissage collectif.

L'autonomie

Nous favorisons et développons sans cesse l’autonomie de tous nos collaborateurs à leur poste. De la gestion du temps de travail et de la planification, à l’évaluation de son niveau dans le cadre d’une demande d’évolution, en passant par le contrôle de son salaire grâce aux versements à la demande : une grande partie de nos outils et process ont été pensés pour apporter plus d’agilité à chaque membre de l’entreprise.

Des récompenses en lien avec la qualité de vie au travail

Plan de travail 1

Certification Great Place To Work

palmares-bestworkplaces-france-2022

Palmarès des Best Workplaces France

palmares-best-workplaces-france-2022

Palmarès des Best Workplaces For Women France

Une entreprise où il fait bon de travailler

Certifiée Great Place To Work depuis 2019

La mise en place annuelle de l'enquête Great Place To Work auprès de tous nos collaborateurs (questionnaire de satisfaction mené par un organisme indépendant), au-delà de l'enjeu de certification, est une des solutions qui nous permet de mieux connaitre les attentes et ressentis de nos collaborateurs sur leur expérience dans l'entreprise, et ainsi développer des plans d'actions RH en accord avec ces attentes.

84%

De nos collaborateurs sont fiers de leurs réalisations chez Bleu Libellule

90%

De nos collaborateurs pensent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

93%

De nos collaborateurs déclarent être traités équitablement quel que soit leur genre.

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Nos collaborateurs

En magasin, à la logistique ou au siège social, c'est près de 1000 collaborateurs qui construisent ensemble la success story Bleu Libellule. Une diversité de profils et de métiers qui fait la richesse et le dynamisme de notre groupe.

Nos collaborateurs
bleu-libellule-nos-collaborateurs

Beauty in motion

Le monde de la coiffure et de la beauté évolue constamment, et chez Bleu Libellule, nous avons fait le choix d’en faire de même. Le mouvement fait partie de nous ! 

Beauty in motion

Je rejoins Bleu Libellule

Chez nous, chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Tu te retrouves dans les valeurs Bleu Libellule et ta passion pour le monde de la coiffure et de la beauté te permettront de t’épanouir à nos côtés ? Alors notre équipe Recrutement attend ta candidature !