Engagements durables
Face aux enjeux sociaux et environnementaux actuels, Bleu Libellule à la volonté d’aller toujours plus loin dans les actions qui permettront de diminuer son empreinte écologique, et ses impacts globaux sur son environnement. Agir en tant qu’entreprise durable et responsable, en mettant en place de plus en plus de projets intégrants la RSE et le développement durable à leur stratégie, est aussi l’un des engagements que nous prenons envers et pour nos collaborateurs.
Vers une mobilité plus durable
Partenariat avec Blablacar Daily &
prime de covoiturage
Partenariat avec Blablacar Daily &
prime de covoiturage
Pour aider nos collaborateurs à faire baisser leurs coûts de transport mais également encourager et récompenser les pratiques éco-responsables qui participent à diminuer notre impact environnemental, nous avons établi un partenariat avec l'application BlaBlaCar Daily, spécialisée dans le covoiturage quotidien, et instauré une prime de covoiturage pour les collaborateurs qui utilisent le service.
Notre carte mobilité... y compris pour la mobilité verte !
Notre carte mobilité... y compris pour la mobilité verte !
Pour rétablir l'équilibre entre les collaborateurs éligibles au télétravail et ceux dont le poste ne le permet pas, tout en accompagnant nos salariés face à la hausse du coût de la mobilité, nous avons mis en place la carte mobilité : un forfait annuel de 200€ utilisable pour l'achat de carburant... mais pas que ! Face aux enjeux du développement durable, nous permettons également, grâce à ce forfait, l'accès à de la mobilité verte (location de vélo électrique, achat de billets de train, titres de transports en commun, etc.).
Nous prenons également en charge, pour tous nos collaborateurs, 60% du prix de leur abonnement aux transports en commun.
Politique de télétravail
Politique de télétravail
Nous avons conscience de l'évolution du mode de vie des travailleurs, et pour s'y adapter, tous nos collaborateurs dont le poste et les missions le permettent peuvent bénéficier d'1 à 2 jour(s) de télétravail chaque semaine. C'est près de 150 collaborateurs qui sont aujourd'hui éligible au télétravail chez Bleu Libellule, soit plus de 8 600 trajets domicile-travail en moins chaque année.
Des choix logistiques responsables
Des cartons adaptés au volume de la
commande, et des emballages
éco-responsables :
Grâce à un système de redécoupage, nous réduisons la hauteur de nos cartons, afin de maximiser le nombre de colis pris en charge par camion et ainsi réduire l'empreinte carbone générée par le transport.
Pour préparer nos commandes, nous utilisons un carton ondulé recyclable, qui est aujourd'hui l’une des meilleures solutions d’emballage e-commerce. Nous nous servons également d'un film rétractable, 100% recyclable, permettant le maintient des produits dans le carton.
Diminuer notre impact environnemental
Consommation d'énergie
Consommation d'énergie
Nos locaux sont équipés de panneaux photovoltaïques nous permettant de produire de l'énergie verte. De plus, pour diminuer notre consommation d'énergie, nous avons effectuer une transition vers des éclairages LED, moins énergivores, notamment dans nos entrepôts logistiques.
Mobilité des collaborateurs
Mobilité des collaborateurs
Nous optimisons notre parc automobile, et l'impact environnemental de la mobilité de nos salariés, avec le déploiement de véhicules hybrides et électriques sur le terrain. Aujourd'hui, plus d'un tiers des véhicules de l'entreprise mis à disposition des collaborateurs sont des véhicules hybrides ou électriques. Au siège, nous mettons également à disposition des bornes de recharge pour les véhicules électriques personnels de nos collaborateurs.
Démarche zéro papier
Démarche zéro papier
Nous réduisons progressivement la consommation de papier (et plastique) pour atteindre notre objectif : 0 papier ! Cette démarche passe par la dématérialisation massive de tous les documents récurrents (factures, bons de commande, feuilles d'émargement de formation, etc.), le développement du e-learning et de tous nos outils digitaux, et des partenariats responsables, comme avec l'entreprise Castalie qui nous a permis de supprimer les gobelets au siège et dans nos boutiques, en les remplaçant par des bouteilles en verre distribuées à chaque collaborateurs dès son arrivée.
Je rejoins Bleu Libellule
Chez nous, chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Tu te retrouves dans les valeurs Bleu Libellule et ta passion pour le monde de la coiffure et de la beauté te permettront de t’épanouir à nos côtés ? Alors notre équipe Recrutement attend ta candidature !
