La Team

Ici, il n’y a pas de parcours écrits et la promotion interne n’est pas synonyme de valorisation hiérarchique.
Chaque collaborateurs est maitre de son destin qu’il exprime dans la liberté d’action, le volontariat et la prise d’initiatives.
Les parcours atypiques sont courants. Il n’est pas étonnant d’échanger avec un directeur qui a débuté vendeur ou avec un responsable qui a intégré l’entreprise en stage.

Cécile Ferlandin

Directrice des ressources Humaines